MY FOLLOWER YANG CUTE, CANTIK DAN COMEL. Terima kasih kerana follow (^_^)

~WARNING : THIS SITE CONTENT MORE PHOTOS LEAST WORDS INCLUDE CURRENT ISSUES SUCH AS ISLAMIC, MOTIVATION, CONTROVERSY, SENSITIVE ISSUES, POLITICAL, SECRET, SOCIAL, EDUCATION and PERSONAL MATTER~

Saturday, February 28, 2026

#JobTips CIRI CALON DIMINATI PENEMUDUGA

⭐ CIRI CALON DIMINATI PENEMUDUGA



1️⃣ Yakin Tapi Tidak Sombong

✔ Jawab dengan jelas
✔ Eye contact baik
✔ Tidak terlalu defensif

👉 Keyakinan = nampak mampu jalankan tugas.


2️⃣ Jawapan Berstruktur & Ada Contoh

Calon yang beri contoh sebenar lebih meyakinkan.

Contoh beza:

❌ “Saya seorang yang rajin.”
✔ “Semasa latihan industri, saya siapkan laporan lebih awal dari tarikh akhir.”

👉 Panel suka bukti, bukan teori.



3️⃣ Boleh Kawal Tekanan

Walaupun soalan susah atau provokatif:

✔ Tenang
✔ Tidak gelabah
✔ Tidak emosi

👉 Ini tanda kematangan.


4️⃣ Faham Jawatan Dipohon

Calon yang buat “homework”:

✔ Tahu tugas jawatan
✔ Tahu fungsi organisasi
✔ Tahu kenapa dia sesuai

👉 Terus nampak serius dan bersedia.


5️⃣ Sikap Positif & Profesional

✔ Tidak mengutuk majikan lama
✔ Tidak menyalahkan orang lain
✔ Bercakap dengan sopan

👉 Attitude lebih penting daripada CGPA.




6️⃣ Komunikasi Jelas & Mudah Faham

✔ Tidak terlalu panjang
✔ Tidak terlalu ringkas
✔ Tidak meleret

👉 Jawapan padat dan tepat sangat dihargai.


7️⃣ Boleh Terima Teguran

Jika panel cabar jawapan:

✔ Tidak melawan
✔ Tidak mempertahankan diri secara agresif
✔ Mampu jelaskan dengan matang


8️⃣ Penampilan Kemas & Profesional

✔ Pakaian sesuai
✔ Badan tegak
✔ Senyum
✔ Suara jelas

👉 First impression sangat mempengaruhi.


9️⃣ Ada Motivasi Jelas

Panel suka dengar:

“Saya mahu berkembang dan menyumbang kepada organisasi.”

Bukan:

“Saya cuma perlukan kerja.”


🔟 Jujur & Konsisten

Panel boleh kesan jika calon:

❌ Mereka cerita berlebihan
❌ Jawapan bercanggah

👉 Kejujuran lebih dihargai daripada cerita hebat tapi meragukan.


🎯 Ringkasnya

Penemuduga sebenarnya tanya dalam hati:

  1. Boleh buat kerja?

  2. Senang bekerjasa?

  3. Boleh dipercayai?

No comments:

Post a Comment