MY FOLLOWER YANG CUTE, CANTIK DAN COMEL. Terima kasih kerana follow (^_^)

~WARNING : THIS SITE CONTENT MORE PHOTOS LEAST WORDS INCLUDE CURRENT ISSUES SUCH AS ISLAMIC, MOTIVATION, CONTROVERSY, SENSITIVE ISSUES, POLITICAL, SECRET, SOCIAL, EDUCATION and PERSONAL MATTER~

Wednesday, July 02, 2025

Tips #Kerjaya : “LULUS UJIAN PSIKOMETRIK - DAPAT TEMUDUGA. TAPI KAU KENA TAHU BENDA NI DULU…”

Ujian Psikometrik PSEE SPA (Suruhanjaya Perkhidmatan Awam) direka untuk menilai personaliti, sikap, integriti, dan kesesuaian calon untuk berkhidmat dalam sektor awam. Ia bukan ujian IQ atau akademik, tapi lebih kepada ujian sikap dan nilai diri.

Ujian psikometrik adalah satu alat yang digunakan untuk mendapatkan data-data dari sudut sikap, pengetahuan, kompetensi, kemahiran serta personaliti calon-calon.

Daripada data-data ini, ianya akan dibentuk menjadi satu corak perwatakan.

Dengan corak perwatakan inilah bakal menentukan kesesuaian seseorang calon itu dengan jawatan. Jika ada banyak persamaan, calon itu akan diluluskan. Jika tak ada persamaan, mereka akan digagalkan.








Berikut ialah tips penting untuk lulus ujian psikometrik SPA:


1. Fahami Tujuan Ujian Psikometrik

  • Ia bukan untuk “trap” anda, tapi untuk menilai kesesuaian personaliti anda dengan tugas kerajaan.

  • SPA nak pastikan anda ada ciri amanah, bertanggungjawab, jujur, sabar, tidak melawan arahan, boleh kerja dalam pasukan, dan tidak ekstrem.


2. Konsisten Dalam Jawapan

  • Banyak soalan akan diulang dalam bentuk berbeza.

  • Kalau anda jawab "Saya seorang yang suka tolong orang" sebagai Sangat Setuju, jangan pula jawab "Saya malas layan masalah orang" sebagai Setuju.

  • Inconsistency = red flag.


3. Elakkan Jawapan Melampau / Terlalu Neutral

  • Gunakan skala dengan yakin kecuali jika benar-benar neutral.

  • Jawapan “Tidak Pasti”/“Neutral” terlalu banyak boleh dianggap calon tiada pendirian.


4. Jawab Dengan Jujur Tapi Profesional

  • Jangan terlalu jujur jika ia memberi gambaran buruk.

    • Contoh: “Saya selalu lewat ke tempat kerja” – walaupun benar, itu merosakkan imej anda.

  • Pilih jawapan yang mencerminkan calon berkualiti sektor awam.


5. Latih Diri Dengan Soalan Ulangan

  • Soalan psikometrik banyak pola yang berulang.

  • Contoh jenis soalan:

    • "Saya marah bila orang lain lebih berjaya dari saya"

    • "Saya sanggup menipu demi kebaikan"

Tips: jawab ikut nilai integriti kerajaan — bukan emosi peribadi.


6. Elakkan Jawapan Negatif

Contoh soalan dan cara jawab:

SoalanJawapan Selamat
"Saya cepat hilang sabar"Tidak setuju
"Saya suka bekerja sendirian sahaja"Tidak setuju
"Saya suka mengikut peraturan"Sangat setuju
"Saya lebih suka buat kerja ikut cara sendiri walaupun bercanggah dengan arahan"Tidak setuju

7. Masa Menjawab: Jangan Panik

  • Biasanya 100–200 soalan dalam masa ~1 jam.

  • Jawab dengan pantas tapi tenang.

  • Jangan terlalu lama pada satu soalan — ikut gerak hati profesional.


🧠 8. Latihan Online

Sebelum ujian sebenar, buat latihan simulasi psikometrik. Anda boleh:

  • Cuba mock test percuma di Kerjaya.co

  • Guna apps seperti TestHub atau MyGuru SPA untuk berlatih


🔖 BONUS Tips:

  • Tidur cukup, jangan stress malam sebelum ujian

  • Sediakan kalkulator, jam, dan kertas catatan untuk semakan masa

  • Fokus kepada nilai seperti etika kerja, integriti, kerjasama dan tanggungjawab


___________________________________________________

Contoh Soalan Psikometrik SPA (Suruhanjaya Perkhidmatan Awam)

Berikut ialah contoh soalan Psikometrik SPA (Suruhanjaya Perkhidmatan Awam) yang biasa keluar — lengkap dengan jenis soalan, opsyen jawapan, dan penjelasan ringkas supaya anda boleh faham niat sebenar di sebalik soalan.


🔍 Jenis Soalan Psikometrik SPA:

Kebanyakan soalan dalam bentuk:

  • "Saya bersetuju bahawa..."

  • Skala jawapan:
    👉 Sangat Setuju / Setuju / Tidak Pasti / Tidak Setuju / Sangat Tidak Setuju


🧠 Contoh Soalan & Tips Jawapan:

🟢 1. Soalan Berkaitan Integriti

Soalan:

“Saya sanggup menipu demi kebaikan.”

Jawapan dicadangkan:
Tidak Setuju / Sangat Tidak Setuju
Sektor awam menekankan integriti dan kejujuran.


🟡 2. Soalan Mengenai Emosi

Soalan:

“Saya cepat hilang sabar apabila ditegur.”

Jawapan dicadangkan:
Tidak Setuju / Sangat Tidak Setuju
Ketenangan dan boleh menerima teguran penting dalam perkhidmatan awam.


🔵 3. Soalan Tentang Disiplin

Soalan:

“Saya selalu lewat ke tempat kerja.”

Jawapan dicadangkan:
Sangat Tidak Setuju
Tepati masa menunjukkan disiplin yang tinggi.


🟠 4. Soalan Tentang Kerja Berkumpulan

Soalan:

“Saya lebih suka bekerja sendirian daripada dalam kumpulan.”

Jawapan dicadangkan:
Tidak Setuju / Sangat Tidak Setuju
Kerja dalam kerajaan melibatkan banyak tugasan berkumpulan.


🔴 5. Soalan Tentang Kepimpinan & Keyakinan

Soalan:

“Saya yakin boleh memimpin pasukan jika diberi peluang.”

Jawapan dicadangkan:
Setuju / Sangat Setuju
💡 Menunjukkan keyakinan tanpa angkuh.


🟣 6. Soalan ‘Ulangan Terselindung’ (Perangkap Konsistensi)

Soalan A:

“Saya suka membantu orang yang dalam kesusahan.”

Soalan B (ulang bentuk lain):

“Masalah orang lain bukan tanggungjawab saya.”

Jawapan anda mesti konsisten. Jangan jawab “Sangat Setuju” untuk dua-dua.


📌 Nota Penting:

  • Tiada jawapan mutlak betul/salah, tapi jawapan anda dinilai secara konsisten & logik personaliti kerja sektor awam.

  • SPA suka calon yang:

    • Berdisiplin

    • Jujur & amanah

    • Boleh kerja dalam pasukan

    • Tahan tekanan

    • Positif & beretika

No comments:

Post a Comment